三菱UFJトラストシステム株式会社

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社員の声

社員の声

現在の仕事
ユーザーの先にいるお客さまのことを考えて

企業年金制度を導入する企業は、リスク分散の観点から複数の金融機関に対して資産運用や事務を委託するのが一般的です。その際、他の金融機関を取りまとめる総幹事会社が任命されます。私が担当しているシステムは、三菱UFJ信託銀行を総幹事に任命した企業向けにサービスを提供するシステムです。複数の幹事会社から総幹事と任命されて企業年金制度の窓口を担いますので、システムを保守していく上で、競争力の維持や顧客満足度の向上は常に意識しなければなりません。担当する案件ひとつひとつ、要求の先にある背景までしっかり理解して利用する企業目線で機能を改修していく、それが私の役目です。

成長の実感
5年後の自分が見えた瞬間

私はまだまだ若手ですが、プロという自覚は持っています。これから学ぶことはたくさんありますが、任された仕事はどのような状況下でも諦めずに最後までやり抜く力は先輩たちにも負けません。
ただ実務においては、任された仕事を責任もって完遂させようと意気込んだことが、逆に空回りしてうまく進まないこともありました。そのとき、チーム内の先輩がさりげなくサポートしてくれ、スケジュールや周囲に影響を与えることなく乗り切ることができました。先輩のありがたさと同時に頼もしさを感じた瞬間であり、5年後のなりたい自分の姿が描けたときでもありました。

新たな挑戦
社会から学んだことを仕事に活かす

年金制度は戦後に確立したものですが、半世紀が経ち、世の中の状況が変わったことから制度は見直されました。事業を計画通りに遂行するためには、計画の前提事項を重視する一方で、取り巻く世界がどう変化しているのか、常に周囲に目を向けて的確に捉えることも大切だと考えます。
これから携わっていく案件では、固定観念に捉われない柔軟な発想を持って取り組むよう心掛けていこうと思っています。

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