ライフステージの変化を経ても、


キャリアの可能性が広がる会社へ

A.N

インフラエンジニア／デジタル推進部　コラボレーションサービスＧ
2024年入社
経済学部卒

※所属は取材当時のものです

前職までの経歴

2019年〜2022年：
法人向けIT機器の提案・設計・構築・保守
2022年〜2024年：
事業会社で社内SEとしてシステム企画・導入・保守運用

前職までの経験・スキル

  • 法人向けIT機器の提案・設計・構築・保守
  • 社内SEとしてシステム企画・導入、ベンダー調整、保守運用
  • ITパスポート
  • CompTIA A+
  • CompTIA Network+
  • AWS Certified Cloud Practitioner

⚫︎　転職のきっかけ・当社を選んだ理由

ライフステージが変わっても、
安心して挑戦できる環境へ。

2社を経て、転職しようと思ったきっかけを教えてください。

1社目では、法人向けのIT機器の提案・設計・構築・保守に携わり、幅広い知識・スキルを得ました。ただ、自社製品にしか触れる機会がなかったため、より多様な分野に挑戦したいと思うようになり、2社目に転職しました。そこでは最上流の企画・検討から案件に携わり、また、製品選定の自由度も高く、大きなやりがいを感じていました。一方で結婚を控えたタイミングだったため、オン・オフを切り替えてメリハリのある働き方がしたく、働き方を見直すことに。また、今度は一つのシステムについて深く掘り下げて関わりたいという思いもあり、転職活動を開始しました。

最終的に、当社への入社を決めた理由は何ですか？

将来的に育児と両立しながら働くことを見据えていたため、在宅勤務や時短勤務が可能である点が、大きな決め手になりました。また、人事や現場の方含め、社員の皆さんがとても温かく接してくださったことも印象に残っています。「これは面接なのかな」と思うくらい、フランクな雰囲気でお話しできました（笑）。また、携わる案件規模が大きいことも魅力でした。前職までの感覚からすると、当社では“小規模案件”と言われるものでも、私にとっては十分大きい案件だと感じました。

⚫︎　現在の仕事・活かせている前職スキルや経験

インフラの知見を活かし、
高品質なシステム運用を支える。

現在の仕事内容を教えてください。

主に三菱ＵＦＪ信託銀行向けのMicrosoft365の社内コミュニケーションツール（メール、Teamsなど）の保守や新機能の導入を担当しています。その中でも現在、進めているのは、グループ会社間でユーザー情報を連携するサーバの更改対応。実作業についてはビジネスパートナーに依頼し、私は主に調整を担っています。前職までとの違いを感じるのは、検証などに多くの時間を費やし、また、要求されるセキュリティレベルも高いこと。トラブル発生時には、「再発防止の資料をこれほど用意するのか」と驚きました。同時に、高品質で安定したシステムを実現するには、ここまで徹底する必要があるのだと実感しました。

前職スキルや経験はどんなところで活かせていますか？

現在の部署では、Microsoft365のクラウド分野とサーバ更改のインフラ分野があり、私はクラウドサービスと、サーバなどのインフラ機器の保守の両方を担当しています。現在担当しているサーバ更改対応では要件定義やサーバの設計および評価において前職でのサーバ構築の経験を活かせていると感じています。また、Microsoft製品の中でMicrosoft Power Platformにも実際に触れてきた経験から、他のメンバーから質問を受けることもあります。もっとも、私も深い部分までは見切れていたわけではないので、伝えられる範囲には限りがありました（笑）。

⚫︎　働く場としての当社の魅力・見えてきた今後のキャリア

柔軟な働き方の中で、
キャリアの可能性を広げていく。

働いていて感じる当社の魅力は？

Microsoft365の社内コミュニケーションツールに携わる中で、会社全体の勢いを感じます。新機能への要望が絶えず寄せられ、それに応えることが大きなやりがいになっています。また、そうした活気ある雰囲気の中で働けることがモチベーションにつながります。働き方の面でも、「平日20時・水曜日は19時を超える残業の原則禁止」とルールが明確で、メリハリをもって働けます。今後、時短勤務になった際も退社しやすい環境が整っていると感じます。

今後のキャリアビジョンを教えてください。

部署内では、近々、大規模な基盤更改プロジェクトが予定されており、そこに自分がどう関わっていくことになるか、不安と期待が入り混じっています。また、将来的には、マネジメント職を目指すか、技術職を極めるか、迷っているところです。前職では、女性のロールモデルが少なく、マネジメント職を目指すイメージが持ちにくい環境でした。一方、当社では技術職・管理職の両方に女性の先輩がいるため、自分のキャリアの可能性が広がったと感じています。

Schedule

8:50

出社

メール確認。Microsoft365に関する問い合わせに対する返信の確認。また、サーバ更改対応に関する各社、各部からの連絡事項を確認する。

10:00

朝会

全体連絡事項、業務予定の確認を行う。

11:00

案件資料の作成

サーバ更改案件のテストケースの作成など、資料作成を行う。

12:00

昼食

コンビニで購入したお弁当を食べる。

13:00

進捗会議

Microsoft365領域を担当しているチームメンバーで、それぞれの案件の進捗を共有。その中で自分の進捗に関してアドバイスを受けたり、他のメンバーをフォローすることもある。

15:00

案件の定例会議

サーバ更改案件について、作業の進捗の確認を行う。また、現時点での課題の洗い出しやそれに対する対策を検討する。

16:00

案件資料レビュー

午前中に作成した資料のレビュー会を行う。また、ビジネスパートナーの成果物の確認を行う。

18:00

退勤

Off

連続休暇制度を利用して、直近の5営業日連続休暇中は一人で新潟を訪れ、お寿司と日本酒を堪能。その後、夫の実家のある関西へも足を延ばしました。普段の休日はカレー屋巡りを楽しむほか、パン作りにもハマっていて、シンプルな食パンから惣菜パンまで様々なレシピに挑戦しています。